1、工作服外形設計：

對于工作服定做的造型設計，主要決定著工作服的式樣，是設計出完美服飾的第一步。對于服裝的外型設計，主要還是要針對該企業的行業類別和面對的人群，這樣才能將它的效果達到最大化。用于工作服標識的需符合特定標志、標識性，以顯示社會符號與身份象征;用于功能防護的職業工裝，造型上的合理性，服裝局部設計的制約性，服裝“三口”防護的嚴密性不容忽視且規定甚嚴。

2、合理搭配色彩

工作服設計的款式、色彩搭配是工作服設計的基本要素。一款設計好的工作服，應該兼備時尚性，同時還要體現企業的文化和形象。工作服的款式設計分為外部輪廓造型和部件細節造型，是工作服設計變化的基礎。外部輪廓造型包括腰線、衣裙長度、肩部寬窄、下擺松度等。部件細節的造型是指領型、袖型、口袋、裁剪結構甚至衣褶、拉練、扣子的設計。

對這一點大家需要保持高度的重視，可以根據企業的要求選擇不同風格的款式和顏色，比如穩健作風就需要使用深色調或是保守一些的款式，而朝氣蓬勃風格則需要采用一些色彩亮麗、款式時尚的工作服來展示這個公司的創新和開拓精神。

3、工作服面料

根據本身工作崗位的特性來選擇合適面料。面料的合適與否直接決定了工作服穿著的舒適感，行業不同所使用的工作服面料也不同。熟練掌握和運用工作服面料的特性是工作服設計師所應具備的重要條件，工作服設計師首先要悉心體會不同面料、不同品牌之間的差異和各自的特點，然后在設計中加以靈活運用。

不同的面料制作出來的定做工作服效果是不同的，大家在考慮舒適性的同時還要考慮其實用性，這樣就能夠讓我們的工作服更符合要求，讓我們的企業形象和員工的精神面貌展示出來。

4、工作服定做的實用性

工作服定做“實用性”永遠是至上原則。時代的不斷發展讓工作服樣式越來越多種多樣，人們往往被工作服的樣式所吸引，而忽略了工作服的實用性，在種類繁多的工作服中，很難找到讓自己滿意的工作服。現在的工作服已經不再局限于在職場中穿著，平時也可以對工作服進行搭配外穿。

5、工作服整體質量與做工細節把控

好的服裝綦品質往往體現在細節處，細節的微妙處理是塑造高檔服裝尤其是品牌服裝的關鍵。工作服定做質量主要體現在領、肩和前胸，接縫等位置。衣領要平整不能過高，不能有折皺，價值較高的工作服要尤其注意。一款服裝的設計和加工過程一定是要全程融入“匠人精神”的過程，一絲不茍的設計和創作才能打造出近乎完美的產品，這樣的服裝和設計才能最終深入人心。